HOLGEST

La holding che dà valore alle aziende

HOLGEST coordina competenze, crea sinergie e trasforma sfide complesse in crescita sostenibile e vantaggio competitivo

HOLGEST è la holding capogruppo del Gruppo Malfatti: il centro strategico di riferimento che coordina, guida e valorizza ogni azienda partecipata del Gruppo.
Con sede in Italia, HOLGEST opera come motore di crescita e innovazione per un ecosistema imprenditoriale solido, orientato alla sostenibilità e alla creazione di valore nel lungo periodo.

Su questo sito puoi scoprire come HOLGEST garantisce stabilità finanziaria, crescita sostenibile e vantaggio competitivo alle aziende del gruppo, attraverso un supporto integrato e continuo nelle aree di:

Far parte del Gruppo Malfatti: un vantaggio competitivo concreto

Essere una società partecipata di HOLGEST significa avere accesso a risorse condivise, competenze specialistiche di alto livello e sinergie operative che trasformano sfide complesse in opportunità di sviluppo reale e misurabile.

Le aziende del Gruppo Malfatti beneficiano di un ecosistema integrato pensato per accelerare la crescita, ridurre i costi strutturali e affrontare con solidità i cambiamenti del mercato.

Naviga il sito per conoscere nel dettaglio i servizi offerti, le strategie di crescita adottate e i vantaggi esclusivi che HOLGEST mette a disposizione delle proprie aziende partecipate. Che tu sia un partner, un investitore o un’impresa interessata a entrare nell’orbita del Gruppo, qui trovi tutte le informazioni per capire come lavoriamo e cosa ci distingue.

Per saperne di più non esitate e contattarci: info@holgest.it

Finanza e controllo di gestione
Strategie commerciali e marketing
Organizzazione HR
Compliance e gestione dei rischi
IT, software e AI
Due Diligence
M&A Fusioni e Acquisizioni
Piani di rilancio e integrazioni

I tre pilastri del nostro modo di essere

CAPITALE

Gestiamo le risorse finanziarie con prudenza e lungimiranza, allocando investimenti dove c’è maggior potenziale di ritorno e garantendo la liquidità necessaria per l’operatività quotidiana e straordinaria.

PERSONE

Crediamo che le aziende siano fatte di esseri umani. Lavoriamo per attrarre talenti, formare leader e creare una cultura aziendale condivisa che valorizzi il merito e la competenza trasversale.

TECNOLOGIA

Utilizziamo i dati e i software più avanzati come leva per scalare i processi e prendere decisioni basate su fatti oggettivi, non su intuizioni.

La visione non è guardare ciò che esiste, ma immaginare ciò che ancora non c'è e avere la costanza di costruirlo giorno dopo giorno, con la precisione di un artigiano e la mente di un innovatore

Leonardo Del Vecchio

Non chi comincia, ma quel che persevera: il successo è una maratona di intelligenza e resistenza, dove la vittoria appartiene a chi sa gestire le proprie energie nel lungo periodo

Leonardo da Vinci

La forza del team è il singolo membro. La forza di ogni membro è il team

Phil Jackson

Costruire una cultura forte aiuta a reclutare talenti, trattenerli e guidare risultati forti

Gary Vaynerchuk

Crea una struttura che ti permetta di evolvere

Marc Benioff

Non è importante che tu abbia ragione o torto, ma quanti soldi fai quando hai ragione e quanti ne perdi quando hai torto

George Soros

Innovazione è vedere quello che tutti hanno visto e pensare quello che nessuno ha pensato

A. Szent-Gyorgyi

Spesso il successo nasce dove s’incontrano fortuna e duro lavoro

Dustin Moskovitz

L'impresa deve essere un luogo di libertà dove l'individuo può esprimersi, e il compito della holding è proteggere questa libertà fornendo le risorse e la stabilità necessarie per fiorire

Michele Ferrero